
Wie ich arbeite
Ansatz
Intuitiv
Strukturiert
Empathisch
Authentisch
Humorvoll
Klar
Ich verbinde strategisches Denken mit persönlicher Entwicklung.
Ich verbinde Selbstführung, Teamdynamik und
strategische Umsetzung.
Ich nutze Modelle, wo
sie helfen und lasse
sie weg, wenn sie im
Weg stehen.
Ich halte den Raum
und bringe Dinge auf
den Punkt.
Methoden & Modelle
Methoden und Modelle
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Visionsarbeit & Priorisierung
Zielsetzungsframeworks (z.B. OKRs)
Change und Transformationsbegleitung
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Rollen- und Beziehungsklärung
Systemische & integrale Perspektiven
Connected Leadership Framework
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Design Thinking & Workshopformate
Arbeit mit Resonanz & Körpersignalen
Reflexionsräume & Visualisierung

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